На основание Заповед № РД-19-46/07.03.2018 г. Административен съд-Сливен обявява конкурс за едно свободно работно място за длъжността “Призовкар” в Административен съд гр. Сливен

         Кратко описание на длъжността:  Да връчва навременно призовки, съобщения и съдебни книжа, съгласно правилата на процесуалните закони.

Да предава своевременно в деловодството вторите екземпляри на връчените призовки и съдебни книжа. Да разнася служебната поща описана в разносната книга. При служебна необходимост да изпълнява служебните си задължения извън работно време, а в почивни и празнични дни по разпореждане на председателя и съдебния администратор. Да изпълнява и други задължения възложени от административния ръководител или съдебния администратор.

          Минимални изисквания към кандидатите: да има завършено средно образование; да е български гражданин; да е навършило пълнолетие; да не е поставен под запрещение; да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер; да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да не е в йерархическа връзка на ръководство;

          Специфични изисквания към кандидатите: познание на общата нормативна уредба на съдебната власт, нормативната уредба по работата и организацията на съдебната администрация – Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Етичен кодекс на съдебните служители, познания на процесуалните закони НПК и ГПК – в частта свързана с правилата за законосъобразно и своевременно връчване на призовки и съдебни книжа; правилен правопис и пунктуация; отговорно опазване на получената служебна информация, отлични умения за работа с граждани и в екип; компютърна грамотност.

Начин на провеждане на конкурса:

I етап – По документи - разглеждане на постъпилите документи и допускане до втори етап.

II етап – Писмен изпит – тест – Комисията оценява допуснатите до конкурса кандидати чрез предварително подготвен писмен тест за проверка на познанията, относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация (ПАС, ЗСВ),  познания на процесуалните закони НПК и ГПК – в частта свързана с правилата за законосъобразно и своевременно връчване на призовки и съдебни книжа, проверка на писмената грамотност. Оценяването става при запазване анонимността на кандидатите.

III етап – Събеседване с кандидатите за оценка на комуникативността, уменията за работа в екипи и с граждани и личната мотивация на кандидатите. Индивидуално събеседване се провежда с всички явили се кандидати, допуснати до  втори етап на  конкурса. Членовете на комисията оценяват кандидатите като им задават предварително изготвени въпроси, които са еднакви за всички кандидати.           

Оценяване на кандидатите: При втория и третия етап на конкурса оценките на комисията се поставят по шестобалната система с точност до 0,50, съобразно предварително зададени критерии по точкова система, изготвена от комисията. Крайната оценка от конкурса за кандидатите е средноаритметично число от оценките им от втори и трети етап.

         Необходими документи:

-        заявление /по образец/;

-        подробна автобиография – тип СV;

-        мотивационно писмо

-        диплом за завършена образователна степен;

-        свидетелство за съдимост;

-        медицинско свидетелство за постъпване на работа

-        копие от документ удостоверяващ продължителността на трудовия стаж;

-        декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от правото да заема определена длъжност /по образец/;

-        декларация  за липса на обстоятелства по чл. 107а, ал. 1 от КТ /по образец/.

   Място за подаване на документите:

         Административен съд - Сливен,

         Адрес: гр. Сливен, бул. Цар Освободител № 12, „Регистратура”.

        Краен срок на подаване:  30 дни след публикуване на обявата в

местен вестник.

        Забележка: Обявата е публикувана в бр.8 на вестник „Сливенски новини“ от 9.03.2018 г. Краен срок за подаване на документи 10.04.2018 г.

   Общодостъпно място, на което ще се обявят списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

• електронната страница на съда – www.admcourt-sl.org

• информационното табло на съда

  Минимален размер на основната месечна заплата, определена за длъжността:

• 510,00 /Петстотин и десет/ лева.+ 25,00/двадесет и пет/ лева ранг

Писменото заявление за участие в конкурса, както и приложенията могат да бъдат подавани от кандидатите лично, чрез пълномощник или по пощата на адрес: гр. Сливен,  бул. Цар Освободител № 12, Административен съд - Сливен. 

         Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност е на разположение на кандидатите в регистратурата, както и на интернет страницата на Административен съд – Сливен.